軍事退職サービスの時、本当に

ある人が良いことをして、これは彼または彼女のいくつかの奨励.すべての苦難と連続サービスの社会的労働者の権利があり、すべての利益の交換の全てのサービス、彼あるいは彼女を作った モンクレール ダウン.まさにこのため、退職福祉は非常に重要な.それは最高の満足を経てもかつてこんな長年の努力の仕事.軍事の上で、人々は誰を政府の仕事は、それぞれのコミュニティもメリットを享受するのは、彼らのため.基本的には、退職の3の報酬で軍事計画.これらの計画は国会承認を経て、権利を提供するすべての軍事者に必要なサービスの政府と全国のように.軍事退職計画は唯一の、その基本的な概念を含む、サービスの日付に、その額に基づいて年金をから.これらの軍事関連サービスを提供して退職福祉初級日生活手当、日付を初歩的に軍のサービスやサービスの日付で10節の規定では、アメリカ法典1405.完全な理解の良さで軍退役して、ここはひとつのリスト、三の報酬を計画.1 モンクレー.1980年9月8先日食軍事スタッフの生活手当は1980年9月8日前に、軍事退職福祉は製品によって軍事者の月収の関係者と2%サービス年.この計画は現在の軍事と呼ばれる退職計画.2.食事の間の1980年9月8日と1986年7月31日いかなる軍事者のサービス期が1980年9月8日と1986年7月31日予想は、定年退職する給料は製品の2%年のサービススタッフ、平均员最高36ヶ月の給料の基礎の上に、日の積極的な義務 http://www.monclers.biz/forum.この軍事退職計画と呼ばれる高36 /パーセント50計画.3.1986年8月1日または後にいかなる軍事者の食生活手当は1986年8月1日または額退職後、予想福祉の製品は2%年のスタッフサービスが、小さく1%ごとに1年働いて、30歳以下の方、および最大の平均収入36カ月の報酬.この計画は高いと呼ばれる36 /パーセント40計画.事実上、任意のこの3つの計画に十分な財政援助の軍事の時に引退 モンクレール.